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人才战略
人才理念:以人为本   德才兼备
    我集团遵循任人唯贤的方针,按照德才兼备,以德为主、公开竞争的原则招聘员工。
      在招聘中依据集团经营战略发展的总部署为公司选好才,用好才,是一批具有优秀素质的人才充实到公司里来,尽最大可能为相关人才提供良好的工作环境和发展的空间,为创造未来而努力工作,共同分享公司的成功,同时不断塑造我金花企业的社会形象,使得公司象巨大的磁铁具有吸引力。
      我集团注重在吸引、留住、培养、使用人才上下功夫,从而涌现出一批批骨干力量,成为集团发展的生力军。

人才战略的本质:人才是一种战略资源
人才战略的核心:培养人、吸引人、使用人、发掘人

    在人力资源管理方面,集团通过导入战略性人力资源管理方案来强化集团整体的决策执行力度和管理水平,通过搭建高效的“双赢”互动平台以充满希望的事业留住人,以优良的机制与待遇吸引人、以优秀的企业文化熏陶人,以企业的发展远景激励人,努力打造优秀的人才团队。
 
 
 
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